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招聘资讯
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  • 离职率达历史高位,2012企业调薪增涨9.8%[招聘行业]2011-12-30

    前程无忧发布《2012离职与调薪调研报告》国内最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天发布《2012离职与调薪调研报告》。该报告显示,2011年员工离职率仍处高位。报告预计2012年上半年中国企业平均调薪9.8%,超中国GDP增幅。高科技行业、房地产行业、消费品行业以及制造业四份行...[详细]

  • 网申求职技巧小贴士[招聘行业]2011-12-26

    网申求职是网络求职找工作的一种简称,已经成为求职的首选一种方式,它给用人单位提供了更广阔的选择空间,也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此,网上招聘受到了越来越多的青睐。网申求职,除了注册填写一份完美的个人求职简历之外,灵活的运用求职网站自带的小功能可以有效的增加求职成功率。巧用职位搜索功能为...[详细]

  • 哈尔滨学院软件学院2011年公开招聘辅导员工作方案[招聘行业]2011-12-19

    为加强软件学院思政管理队伍建设,改善辅导员队伍的结构和素质,提高学生管理水平,根据学校有关文件规定及哈尔滨学院《关于<哈尔滨学院软件学院管理体制和运行机制改革实施方案(试行)>的批复意见》(院字[2010]95号)、哈尔滨学院《关于印发<哈尔滨学院软件学院非事业编制人员人事管理办法...[详细]

  • 前程无忧举办2011HR之夜颁奖典礼[招聘行业]2011-12-16

    中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)举办的“2011HR之夜——中国最佳人力资源典范企业颁奖典礼”日前在上海隆重举行。300多位人力资源高管济济一堂。颁奖典礼不仅对100家中国人力资源管理的典范企业予以表彰,颁出战略、培训、招聘和校园招聘等单项奖和年度杰出贡献大奖。同时,业界人...[详细]

  • 中高级人才网络招聘会企业与人才的双选会[招聘行业]2011-12-15

    岁之年末,各行业精英人才重整职业规划异常活跃,各企业也纷纷将人才的引进、储备作为年底的重点工作。再度掀起中高级人才争夺大战高潮。中高级了才很抢手从近期中国招聘热线人才供求数据显示:11月、12月份企业发布的职位数继续走高,中高级人才网络求职的热情将进一步高涨。一方面,中高级人才习惯于年末寻找机会年后...[详细]

  • 职场人使用信用卡的五大盲区[招聘行业]2011-12-14

    信用卡给职场人带来的好处和便利不少,除平时吃饭购物娱乐等消费可以享受打折优惠积分以外,对于工作上需要提前支付钱款的,可以使用信用卡进行透支消费,合理利用免息期,方便周转资金。比如对于出差的人来说,出差不用带太多现金,差旅费可先由信用卡支付,事后再向公司报销。根据近日前程无忧论坛的关于“你有几张信用卡...[详细]

  • 白领“致富”谨防“破财受灾”[招聘行业]2011-12-14

    饭菜价格涨了、出行成本提高了、房价高得没谱了,“涨”声一片中,独独工资跟不上这上涨的幅度。根据前程无忧人力资源调研中心发布的《2011企业离职与调薪调研报告》显示,预计2011年薪酬增速可以达到8.4%,可面对每月CPI涨5、涨6的幅度来说那也只是杯水车薪而已。俗话说,与其省钱不如赚钱,越来越多的白...[详细]

  • 白领省钱,小心忽悠![招聘行业]2011-12-14

    进入今年下半年以来,裁员新闻一波接着一波,颇有金融危机将再次光临的迹象。回想2009年年关之际,被金融危机的裁员风和压缩年终奖的浪潮袭倒,小白领们喊着“奢侈天理不容,吃喝玩乐是种罪”的口号共体时艰。根据彼时前程无忧《不景气,公司个人怎么“省”》的调查报告,65%的受访者表示要克制住买衣服、买电子产品...[详细]

  • 首届机械行业协会专场招聘会圆满落幕[招聘行业]2011-12-09

    2011年12月8日由深圳市罗湖区人才大市场主办的“机械行业协会专场招聘会”在深圳市罗湖区人才大市场圆满落幕。距招聘会开始还有2个小时,机械行业协会工作人员就已赶赴人才市场招聘处,进行招聘展位安排和现场布置;并在人才市场前台设置接待服务台便于接待协会会员。本次招聘会共邀请协会大型知名企业15家,创造...[详细]

  • 前程无忧揭晓2011中国最佳人力资源典范企业单项奖[招聘行业]2011-12-09

    受到高度关注的2011中国最佳人力资源典范企业单项奖日前揭晓。作为人力资源管理领域的专业奖项,奖项从人力资源管理对企业经营战略贡献进行衡量,分别从人才战略、招聘与保留、校园招聘、员工培训、绩效薪酬、HR管理团队、企业社会责任实践、工作与生活平衡、适宜女性工作场所等九个方面选出杰出方案和最佳实践。大连...[详细]

  • 人才市场与行业协会联动合作探索行业人才发展新渠道[招聘行业]2011-12-06

    随着岁末的到来,企业也开始了新一轮的人才争夺,进行大量的人员储备,特别是中高端人才和专业技能人才,为明年的企业发展做人力规划。为了积极满足企业对人才的需求,2011年12月8日下午,罗湖人才市场与深圳市机械行业协会联合行业专场人才交流会。“五星级”协会强势加入深圳市机械行业协会自成立以来谨循为企业服...[详细]

  • 关于求职陷阱的那点事[招聘行业]2011-11-30

    求职路上“陷阱多”,我们需要一双火眼,一个理智的大脑才能度过重重难关取得“真经”,罗湖人才市场提醒求职面试需谨慎,识破防骗有学问,以下是五种常见的陷阱试用陷阱有些企业在招人,规定了试用期,一般是三个月或半年时间,并且需要求职者交纳一定数额的培训费。利用试用期骗取廉价劳动力,在试用期后便以各种理由辞退...[详细]

  • 点评10大最热门高薪职位[招聘行业]2011-11-30

    随着市场需求壮大,网络营销师、企业培训师、人力资源等十大职位在待遇和发展前景上都很吸引人。际通宝小编认为,这十大职位将会成为未来10年最火爆的高薪职位。热门职业1网络营销师现代企业的运作和人们的日常生活越来越依靠于网络,而中国网络的普及以及网民数量的增加,更提升了网络在传播方面的重要性。为借助互联网...[详细]

  • 没有优势者如何让简历出挑[招聘行业]2011-11-29

    我们常用“路人甲”来形容一个人的相貌、身材比较大众化,不高不矮,不胖也不瘦,不美也不丑。由此,这类人走在人群中很容易被他人忽略。近期,在前程无忧论坛(bbs.51job.com)举办的“专家在线看简历”活动中,前程无忧职场专家发现不少网友的简历也具有“路人甲”的体质。“路人甲”型简历有以下特征:简历...[详细]

  • 你敬重的老板跳槽了,你跳吗?[招聘行业]2011-11-29

    你为何会跳槽?HR总喜欢对求职者跳槽原因的问题穷追不舍,而求职者却总为这个问题感到左右为难,因为那些隐藏于心的真实跳槽原因或许并不适合在面试中坦言。根据前程无忧的调查数据显示,位居职场人跳槽原因的前三大因素是:“觉得没有上升空间”、“对职位薪酬不满意”、“对工作氛围不满意”;而HR这边最不认同的跳槽...[详细]

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